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    职业经理人--金令牌M级高管猎头

    360老时时彩购彩: 职位: 保险公司-计划财务部-副总经理

    工作地点:北京
    汇报对象:部门总经理
    职位要求:
    1. 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
    2. 3个月内到位
    主要职责:

    老时时彩个位走势图官网 www.yefvd.tw 全国保险牌照,注册资本金40亿以上。诚聘计财部副总经理1名,工作地点:北京
    职位描述:
    1、严格遵守国家财经法规、财务工作规范和公司相关制度,遵守职业道德;
    2、协助部门总经理建立健全公司核算、预算、资金、财务、风险管理等财务制度,监督各项制度的实施和执行;
    3、协助部门总经理组织开展公司的财务管理工作,对各项财务工作定期研究、检查和总结,不断提出改进和完善措施;
    4、参与编制公司的战略发展规划、制定经营方针和策略,参与制定绩效评价方案;
    5、参与公司重大投资项目的可行性研究;
    6、协助部门总经理组织全辖财务人员的招聘、录用、调配、考核、培训等工作;
    7、认真完成领导交办的其它工作。

    用人要求:

    1、年龄:35-46岁;
    2、文化程度及专业:全日制大学本科以上学历,财务会计、金融等财经类专业;
    3、资格证书或技术职称:具有会计师、税务师等及以上财经类专业职称;
    4、精通财务报表的分析和编制,熟悉财务计划的制定,运营资金的监控;
    5、必备能力条件:具有八年以上金融、保险财务管理或者大型企业财务管理工作经验;CPA注册会计师资格证者,其它录用条件可适当放宽;
    6、其他特殊要求:办公软件熟练,沟通能力强。

    薪酬待遇: 税前年薪 40万—60万       预计截止时间:2019/9/27
     公司简介:

        20年高端猎头服务经验。擅长年薪60万以上的中高层职位。欣赏职业经理人的Think Global,Action Local;更了解中国企业家的取势明道优术。

        金令牌职业经理人俱乐部,由中国著名猎头公司-金令牌猎头(微信:AirPnP)主办,是职业经理人、猎头顾问交流管理经验、寻找商业机会、拓展猎头人脉关系、进行职业提升的专业猎头机构?;嵩庇芍笠蹈吖?、国际化人才、EMBA组成,设有CEO俱乐部、CFO俱乐部、CMO俱乐部、CHO俱乐部、CTO俱乐部等;主要涵盖广告传媒、金融投资、电力能源、IT通信、医药医疗、消费品、旅游酒店、制造加工、地产商业等行业。举办主题沙龙论坛、年度最佳雇主评选活动、新锐职业经理人评选。

        金令牌猎头有20年的猎头服务经验,依托丰富的人力资源储备和猎头顾问资源,为知名企业提供“关键人才猎头、雇主品牌管理、管理咨询”服务;为个人会员提供职业生涯规划、猎头和商务合作机会。以“猎头服务、管理咨询、精英沙龙”三大经典服务饮誉业界。

        金令牌猎头主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,基本年薪30万以上中高级猎头职位。擅长运作民营、央企、外资客户。首次推荐成功率达75%,二次推荐为95%;1年内在职率为95% ,2年内为90%。猎头服务质量首屈一指。

        职业经理人俱乐部

        ● 20年高级人才猎头服务经验,主要顾问来自全国高级人才搜寻中心及著名服务机构,服务规范;

        ● 会员来自企业在职高管、EMBA、行业精英,实践经验丰富;

        ● 动态跟踪、长期贮备,会员德、能、勤、绩四大标准严格审核,专业负责;

        ● 遍布于全国的官方、商业猎头机构合作伙伴。

        职业经理人周刊

        ● 以职业经理人视角,关注宏观经济;

        ● 洞察行业热点,分享商业管理实践;

        ● 传播企业核心价值、经营理念、用人理念;

        ● 展示优秀职业经理人风采;

        ● 探讨职业经理人职场、发布高端猎头招聘职位。

        职业经理人猎头

        金令牌猎头拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问,依托俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》资源优势。按国际猎头运作程序,为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。遍布北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域,越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务。

        ● 诚信·专业·责任,是我们操作猎头项目的根本原则。

        ● 推荐优秀人才,使企业和个人实现双赢是我们的目标。

        ● 职业经理人俱乐部——始终充满活力的精英资源。

        ● 以个性化的全面解决方案帮助您解决实际问题。

        ● 比客户期望的做得更好,使每个项目都成为典范。

        涉猎职位:总经理、副总、财务总监、技术总监、营销总监、人事总监、客户总监等

        涉猎企业:高速成长型企业、上市公司、民营企业、改制国企、外企等

        品质保证

        1、通过特别渠道接触目标人选。

        2、关键信息实施背景调查验证。

        3、全面甄选体系,客观评荐。

        4、形成战略合作伙伴。

        物超所值

        1、高级人才带给企业创新、活力。

        2、高级人才带给企业持续发展的动力。

        3、三月保证期,服务有保障。

        4、带来高附加值的人力资源顾问服务。

        金令牌猎头服务优势

        1、猎头理念优势“德、能、勤、绩”是金令牌猎头考察、推荐人才的标准;“老板、平台、企业文化、薪酬”是服务客户的“四项基本原则”。从高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、到适应支持,金令牌提供全过程的猎头服务,金令牌明白猎头的责任,努力实现企业和个人双赢。

        2、猎头资源优势15年高级人才猎头服务经验,拥有职业经理人俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》媒体优势,举办沙龙论坛,十佳评选活动,拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问资源优势。北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域。

        3、猎头团队优势金令牌猎头顾问有10年以上工作经验,具有行业背景和管理实践,能够真正理解企业需求;基于行业研究、管理经验交流,薪酬调查数据,能够给客户提出建设性意见。采用首席猎头顾问项目管理制,针对行业特点和企业特点,由猎头顾问、资深行业顾问、管理顾问和专业技术顾问组成项目组?!靶幸?管理+咨询”,猎头团队更专业。

        4、猎头规范优势按猎头操作程序,提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、适应支持全过程的猎头咨询服务。金令牌倡导“志同道合”,落实在“执行力”??悸堑牟唤鍪悄芰?、职务、薪酬,更重要的是价值观、经营理念、企业文化和职业规划,以严格的流程节点控制为企业寻访长期合作的职业经理人,实现企业和个人的双赢。

        5、猎头效率优势在规定的期限内,首次推荐成功率可以达到75%,二次推荐为95%。1年内的在职率为95%,2年内的在职率为90%,猎头服务质量有保证。金令牌猎头对每个项目都做可行性评估,从不轻易承诺,一旦承诺,就是“使命必达”。

        6、真心建议金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构,擅长运作民营、央企、外资客户,基本年薪30万以上中高级猎头职位。金令牌猎头收预付款,最低收费标准为6万人民币/人,适合规范的、有实力的企业。金令牌对个人猎头服务不收费,但希望您首先在俱乐部网站注册真实资料,您可以设定保密项目,不必担心资料的保密性。

        金令牌的业务涉及全国,北京、上海、天津、深圳、西安、沈阳、长春、重庆、银川、新疆、河北、河南、山东、江苏都有我们的足迹;我们的顾问曾经从北京到新疆当天往返,在雨中从浮桥驾车夜渡黄河,在机场从早上8点等到下午2点,履行到客户企业考察的承诺……,金令牌顾问的专业精神和敬业精神在业内是出名的。越来越多的企业和优秀人才得益于金令牌的服务,从跨国集团公司、上市公司、国有改制企业,到快速成长型企业、二次创业的民营企业。

        金令牌猎头服务值得信赖。

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